Analysis of training and development in a company of the financial sector
Thesis title: | Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců společnosti finančního sektoru |
---|---|
Author: | Vydláková, Pavlína |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Likérová, Marie |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Hlavním cílem bakalářské práce je zanalyzovat proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti finančního sektoru. Vzdělávání a rozvoj jsou jedny z nejvýznamnějších činností řízení lidských zdrojů a v rámci organizací by jim měl být věnován dostatečný prostor. Tato práce se v teoretické rovině věnuje důležitosti, povaze a struktuře vzdělávání a rozvoje. Praktická část se zabývá tím, jak jsou tyto procesy realizovány v anonymní společnosti XY. V závěru představuje SWOT analýzu, zhodnocení a návrhy na zlepšení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti XY. |
Keywords: | Vzdělávání; SWOT analýza; podniková strategie; personální činnosti; rozvoj; manažer; kompetence; lidské zdroje |
Thesis title: | Analysis of training and development in a company of the financial sector |
---|---|
Author: | Vydláková, Pavlína |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Dvořáková, Zuzana |
Opponents: | Likérová, Marie |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The main goal of this bachelor thesis is to analyze the process of employee training and development in a company of the financial sector. Training and development are one of the most important activities in human resources management and they should be paid more attention in company administration. This paper deals with the importance, nature, and structure of training and development on a theoretical level. The practical part of this paper examines how these processes are carried out in the anonymous company XY. At the end, it introduces SWOT analysis, evaluation, and recommendations for improving the employee training and development in the company XY. |
Keywords: | manager; company´s strategy; SWOT analysis; qualification; personnel activities; human resources; development; Training |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 5. 10. 2012 |
---|---|
Date of submission: | 5. 5. 2013 |
Date of defense: | 5. 6. 2013 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/39424/podrobnosti |