Analysis of the learning and development system in organization
| Thesis title: | Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Smejkalová, Žaneta |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Sovová, Andrea |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce se věnuje tématu analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě ALS Czech Republic s.r.o. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit vzdělávací systém této společnosti, zjistit jeho slabé a silné stránky a případně navrhnout zlepšení tohoto systému. Práce je rozdělena na dvě části, a to na teoretickou a analytickou. Teoretická část obsahuje seznámení s danou problematikou. Nejdříve je definováno podnikové vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, dále je práce zaměřená na jednotlivé kroky procesu vzdělávání, jako je identifikace potřeb vzdělávání, plánování, realizace a vyhodnocení procesu vzdělávání. Na teoretickou část navazuje analytická část, která se zabývá analýzou systému vzdělávání v dané společnosti. |
| Keywords: | systém podnikového vzdělávání; metody vzdělávání; rozvoj zaměstnanců; podnikové vzdělávání |
| Thesis title: | Analysis of the learning and development system in organization |
|---|---|
| Author: | Smejkalová, Žaneta |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Sovová, Andrea |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This Bachelor thesis is concerned with the analysis of the learning and development system in organization in the firm ALS Czech Republic s.r.o. The aim of this work is to evaluate the educational system of this society, to identify his strengths and weaknesses and to propose possible improvements of the system. The work is divided into two parts, theoretical and analytical. The theoretical part includes introduction to the topic. First, corporate education and staff development are defined, further work is focused on the steps of the educational process, such as identification of needs, planning, implementation and evaluation of the educational process. The theoretical part is followed by an analytical section that deals with the analysis of the education system in the company. |
| Keywords: | corporate education system; methods of education; staff development; corporate education |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 30. 3. 2012 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 4. 2013 |
| Date of defense: | 4. 6. 2013 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/37236/podrobnosti |