Influence of corporate culture on employees’ motivation

Thesis title: Vliv firemní kultury na motivaci zaměstnanců
Author: L'vova, Ekaterina
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Cetkovský, Pavel
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato práce se zaměřená na definování vztahů mezi firemní kulturou a pracovní motivaci na příkladu společností EVRAZ ZSMK. Práce zahrnuje analýzu firemní kultury zkoumané společnosti a systém doporučeni pro zlepšení současného stavy. Práce se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. První část obsahuje popis základních pojmů, popis klasifikace kultury organizaci, její tvorbu a místo v motivaci zaměstnanců. Praktická část se zabývá vyhodnocením dat získaných z interní dokumentace a získaných pomoci dotazníkového šetření. Přínosem práce je systém osobních doporučení pro EVRAZ ZSMK a také prokázaní, že firemní kultura má vliv na pracovní motivace.
Keywords: Motivace; Pracovní spokojenost; Klasifikace kultury organizace; firemní kultura
Thesis title: Influence of corporate culture on employees’ motivation
Author: L'vova, Ekaterina
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Cetkovský, Pavel
Thesis language: Česky
Abstract:
This work is focused on defining the relationship between corporate culture and employees' motivation on the example of EVRAZ ZSMK. The work includes analysis of corporate culture and recommendations for improving the current situation. The work consists of two parts, theoretical and practical. The first part describes the basic concepts, definitions and classification of culture in the organization. The practical part deals with the evaluation of data obtained from internal documents and through a questionnaire survey. The goal of this thesis is to create a system of personal recommendations for EVRAZ ZSMK and also demonstrate that the corporate culture has an impact on employees' motivation.
Keywords: Motivation ; corporate culture; Work satisfaction; Classification of corporate culture

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 28. 12. 2011
Date of submission: 5. 5. 2013
Date of defense: 5. 6. 2013
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/35315/podrobnosti

Files for download

    Last update: