Pension funds and pension reform in the Czech Republic

Diplomová práce analyzuje současné postavení penzijních fondů na českém trhu, následnou transformaci na penzijní společnosti a situaci po zavedení druhého pilíře. Je zkoumána opodstatněnost nového pilíře v rámci malé výhodnosti k budoucím účastníkům a dopadem na státní rozpočet. Hlavním výsledkem je navržení řešení, které by bylo výhodnější pro účastníky a zároveň by splňovalo požadavek na vyváženou fiskální politiku. Předložená práce využívá popisnou a komparativní analýzu současného postavení penzijních fondů. Popis reformy penzijního systému vychází z legislativní analýzy a sekundární analýzy publikované literatury. Při návrzích řešení jsou použity matematicko statistické metody, komparativní analýza a dotazníková metoda.

This thesis analyzes the current status of pension funds in the Czech Republic, the subsequent transformation of the pension companies and the situation after the introduction of the second pillar. It examined the merits of a new pillar in the small benefit to future participants and the impact on the state budget. The main result is to propose a solution that would be more beneficial for participants and fulfill the requirement for a balanced fiscal policy. The presented work uses descriptive and comparative analysis of the current position of pension funds. Description of the reform of the pension system is based on legislative analysis and secondary analysis of published literature. In the design of solutions are used in mathematical statistical methods, comparative analysis and questionnaire method.