Do state interventions within the labour market lead to a better results?
| Thesis title: | Vedou intervence na trhu práce k lepším ekonomickým výsledkům |
|---|---|
| Author: | Kremín, Jan |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Vostrovská, Zdenka |
| Opponents: | Nohál, Martin |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato diplomová práce se zabývá 2 intervencemi na trhu práce. První z nich je zaměřena na minimální mzdu, která podle většiny ekonomů zvyšuje míru nezaměstnanosti zejména mezi mladými pracovníky. Tato práce poskytuje analýzu poměru minimální mzdy k té průměrné s mírami nezaměstnanosti různých věkových skupin v zemích OECD. Výsledky se ve zkoumaných státech značně liší, ale průměrně lze říci, že vysoký podíl minimální mzdy k průměrné má negativnější dopad na míru nezaměstnanosti ve věkové skupině 15 --24 let. Druhou intervencí je průběžný penzijní systém. Jsou porovnány výhody a rizika obou hlavních penzijních systémů (PAYG a fondový systém). Největší pozornost je upřena na výnosnost těchto systémů. V ČR se mezi léty 1995 -- 2012 ukázal jako více ziskový fondový systém u 8 z 9 penzijních fondů. Budoucí ziskovost bude záviset na vývoji počtu obyvatel a technologickém pokroku. |
| Keywords: | nezaměstnanost; minimální mzda; penzijní systémy |
| Thesis title: | Do state interventions within the labour market lead to a better results? |
|---|---|
| Author: | Kremín, Jan |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Vostrovská, Zdenka |
| Opponents: | Nohál, Martin |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This diploma thesis deals with two state interventions within the labour market. The first intervention focuses on minimum wage. Most economists purport that the high ratio of minimum wage to average wage leads to a higher rate of unemployment amongst younger people (15 -- 24). This thesis analyses this issue in countries that are involved in the Organisation for Economic Co-operation and Development ("OECD countries"). The results differ between countries; however, it can generally be said that the high ratio of minimum wage to average wage leads to a higher rate of employment amongst younger people than between members of other analysed age groups. The second intervention focuses on the "pay as you go" pension system ("PAYG") as compared with a fully funded plan. This thesis compares the two major pension systems with the aim of determining which plan is more profitable. In the Czech Republic, between the years of 1995 and 2012, the fully funded plan was more profitable in eight of the nine pension funds analysed. Future estimations are dependent on population fluctuations and technological progress within the Czech Republic. |
| Keywords: | unemployment; pension systems; minimum wage |
Information about study
| Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Economics |
| Department: | Department of Economic and Social Policy |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 2. 5. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 31. 12. 2013 |
| Date of defense: | 4. 2. 2014 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/42961/podrobnosti |