-
| Thesis title: | Získávání a výběr zaměstnaců |
|---|---|
| Author: | Gottwaldová, Zuzana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Hrčková, Eva |
| Opponents: | Čermáková, Tamara |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této práce bylo komplexní zpracování problematiky získávání a výběru pracovníků. Pracovníci ovlivňují fungování podniku, proto by každá organizace měla mít ucelený systém výběru a získávání pracovníků. Tato práce se skládá ze dvou částí. Obsahem první části jsou teoretické poznatky o metodách získávání a výběru pracovníků, jejich plánování, zdrojích a podmínkách jejich přijetí.
V druhé části ? praktické je popsáno a analyzováno výběrové řízení prováděné personální agenturou Synergie Temporary help, s. r. o. Jde o výběrové řízení na pozici Logistický specialista. Jelikož na tuto pozici byla vybrána uchazečka ze Spojených států Amerických, je zde popsáno získávání cizinců z 3. zemí. Analýza efektivnosti tohoto výběrového řízení byla provedena na základě strukturovaných rozhovorů. |
| Keywords: | - |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 26. 8. 2007 |
|---|---|
| Date of submission: | 26. 8. 2007 |
| Date of defense: | 5. 9. 2007 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/6741/podrobnosti |
Files for download
Main text
Private file Download
Private file Download