Remuneration and Motivation in the Health Service

Thesis title: Odměňování a motivace ve zdravotnictví
Author: Trávníčková, Monika
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Musil, Martin
Opponents: Stejskalová, Irena
Thesis language: Česky
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku motivace a odměňování zaměstnanců ve zdravotnictví. Součástí práce je objasnění základních pojmů motivace a možností, které lze aplikovat v pracovním prostředí. Další část je věnována tématu odměňování a nástrojům, kterými lze zaměstnance odměnit. Tato teoretická východiska budou použita jako podklad pro zjištění, jaké způsoby motivace a odměňování se aplikují ve zdravotnictví, konkrétně v nemocnicích.
Keywords: nemocnice; zdravotnictví; odměňování; motivace
Thesis title: Remuneration and Motivation in the Health Service
Author: Trávníčková, Monika
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Musil, Martin
Opponents: Stejskalová, Irena
Thesis language: Česky
Abstract:
The thesis is focused on the issues of motivation and remuneration of employees in health care. Part of this work is to explain the basic concepts of motivation and opportunities that can be applied in the work environment. The second part is devoted to the topic of remuneration and tools that can reward employees. This theoretical background will be used as the basis for determining which aspects of motivation and rewards are applied in health care, particularly in hospitals.
Keywords: health care; hospital; motivation; remuneration

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Management
Department: Department of Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 20. 3. 2013
Date of submission: 24. 4. 2014
Date of defense: 13. 6. 2014
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/42418/podrobnosti

Files for download

    Last update: