-
| Thesis title: | Podniková kultura firmy Glaverbel Czech, a.s. v letech 2002 a 2007 |
|---|---|
| Author: | Ježková, Marie |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Nový, Ivan |
| Opponents: | Teuflová, Jaroslava |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce se zabývá podnikovou kulturou mezinárodní firmy. V teoretické části jsou objasněny základní pojmy, charakteristiky a východiska dané problematiky. Část praktická je zaměřena na analýzu podnikové kultury firmy Glaverbel Czech, a.s. Cílem bylo komplexně zmapovat a vyhodnotit základní prvky a principy podnikové kultury a identifikovat zásadní změny, ke kterým v této oblasti během posledních pěti let došlo. Analýza vychází z empirického výzkumu. Na základě takto získaných výsledků a po jejich porovnání s výsledky výzkumu z roku 2002, byla navržena optimalizační opatření v jednotlivých aspektech podnikové kultury. |
| Keywords: | empirický výzkum; analýza; Glaverbel Czech; Podniková kultura |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 27. 8. 2007 |
|---|---|
| Date of submission: | 27. 8. 2007 |
| Date of defense: | 18. 9. 2007 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/6767/podrobnosti |