Human Resource Management in Non-profit Organization
| Thesis title: | Řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci |
|---|---|
| Author: | Záhrobská, Radka |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Křížová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této diplomové práce je zanalyzovat procesy řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci USE-IT Prague. První, teoretická část je úvodem do problematiky řízení neziskových organizací, dobrovolnictví a specifik řízení lidských zdrojů zejména v malých neziskových organizacích. V praktické části je představeno zázemí a činnost neziskové organizace USE-IT Prague, v níž, za podpory výsledků dotazníkového šetření pro dobrovolníky organizace, provádíme analýzu jednotlivých činností personálního řízení, zejména pak nábor dobrovolníků, jejich motivaci, vzdělávání, rozvoj, komunikaci a týmovou práci. V poslední části jsou tyto činnosti zhodnoceny, porovnány se získanými teoretickými poznatky a v případě potřeby jsou navržena konkrétní doporučení ke zlepšení. |
| Keywords: | dobrovolnictví; neziskové organizace; řízení lidských zdrojů |
| Thesis title: | Human Resource Management in Non-profit Organization |
|---|---|
| Author: | Záhrobská, Radka |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Křížová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this Master Thesis is to analyze the processes of human resource management in non-profit organization USE-IT Prague. The theoretical part is an introduction into the topic of non-profit organization's management in general, volunteerism and specifics of human resource management in non-profit organization's practice. The practical part introduces the background of USE-IT Prague non-profit organization and analyzes each activity of its human resource management, especially recruitment of volunteers, their motivation, development, team-work and communication. The support of the analysis are results of a survey among USE-IT Prague's volunteers. In the last part those activities are evaluated, compared with the theoretical knowledge acquired and, if necessary, are provided recommendations for improvement. |
| Keywords: | non-profit organizations; volunteerism; human resource management |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 20. 11. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 20. 5. 2014 |
| Date of defense: | 3. 6. 2014 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/45572/podrobnosti |