Incentives leading companies to certification of ISO 14001
| Thesis title: | Stimuly vedoucí firmy k certifikaci ISO 14001 |
|---|---|
| Author: | Polášek, Petr |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Vejchodská, Eliška |
| Opponents: | Louda, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této diplomové práce je definovat, charakterizovat, strukturovat a analyzovat stimuly vedoucí firmy k certifikaci dobrovolného environmentálního standardu řízení ISO 14001. V návaznosti na uvedený cíl byla stanovena následující hypotéza: firmy přistupují k certifikaci ISO 14001 zejména z důvodu implementace prvků environmentálního managementu do řízení společnosti v souladu s principy trvale udržitelného rozvoje. Výsledkem rešeršní práce jsou jasně definované a strukturované stimuly, které firmy k certifikaci vedou. Těmto stimulům jsou metodou párového srovnání přiřazeny váhy určené příslušnými odborníky na danou problematiku v rámci vybraných firem podobného zaměření a velikosti. Na základě jejich pořadí je pak potvrzena/vyvrácena stanovená hypotéza. |
| Keywords: | Certifikace; Corporate Social Responsibility (CSR); Environmentální management; ISO 14001 |
| Thesis title: | Incentives leading companies to certification of ISO 14001 |
|---|---|
| Author: | Polášek, Petr |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Vejchodská, Eliška |
| Opponents: | Louda, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Aim of the thesis is to define, characterize, structure and analyse incentives that lead firms to undergo and keep certification of the voluntary environmental standard ISO 14001. Following hypothesis was formulated in line with chosen aim: firms certify themselves with ISO 14001 mainly due to necessity of implementation of environmental elements to corporate governance in line with sustainable development. Outcome of the retrievel part of the thesis is to clearly define and well structure incentives that lead firms to certification. Subject matter experts from different certified companies assign to these incentives scales using staistical pairwise comparisons called Fuller's triangle. Based on the scales and order is confirmed or denied formulated hypothesis. |
| Keywords: | ISO 14001; Corporate Social Responsibility (CSR); Certification; Environmental management |
Information about study
| Study programme: | Hospodářská politika a správa/Ekonomika a správa životního prostředí |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Economics |
| Department: | Department of Environmental Economics |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 10. 5. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 10. 8. 2011 |
| Date of defense: | 3. 6. 2014 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/32006/podrobnosti |