Education of employees in a selected company
| Thesis title: | Vzdělávání pracovníků |
|---|---|
| Author: | Samotaeva, Kristina |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Němec, Otakar |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců ve vybrané organizaci, jako jedním z nejdůleţitějších úkolů v oblasti řízení lidských zdrojů. Pro kaţdou organizaci také důleţité, aby vzdělávání proběhlo prospěšně a efektivně. Cílem teto bakalářské práce je analyzování a popsání vzdělávacích procesů ve vybrané organizaci. Bakalářská práce obsahuje dvě části: část teoretickou a část praktickou. Teoretická část bude zaměřena na vzdělávání a jeho základní formy a metody. V teoretické části bude detailně popsán proces vzdělávání a jeho jednotlivé fáze. V části praktické bude představení organizace a analyzování procesu vzdělávání v ní probíhajícího. Na základě získaných výsledků budou v závěru popsány hodnocení, návrhy a doporučení ke zlepšení vzdělávacího systému v organizaci. |
| Keywords: | proces vzdělávání; vzdělávání zaměstnanců; Řízení lidských zdrojů |
| Thesis title: | Education of employees in a selected company |
|---|---|
| Author: | Samotaeva, Kristina |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
| Opponents: | Němec, Otakar |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelor's work deals with the education of employees in a selected organization like one of the most important tasks in the field of human resources management. Effectiveness and success of the educational process is highly important for each organization. The aim of this bachelor's thesis is to analyse and describe the educational process in the selected organization. My bachelor's thesis includes two parts: a theoretical part and a practical one. The theoretical part will focus on the education and its basic forms and methods. Also in the theoretical part the process of education will be described in details. In the practical part is going to be the presentation of the selected organization and the analysis of the educational process there. Based on the obtained results, at the end of the practical part will be discussed the evaluation and recommendations about possible improvements of the whole education system in the organization. |
| Keywords: | the educational process; education of employees; Human resources management |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 9. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 25. 4. 2014 |
| Date of defense: | 4. 6. 2014 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/44060/podrobnosti |