Principal-Agent Problem in the Theory of Discrimination - Do HR Managers Discriminate More Than Business Owners?
| Thesis title: | Principal-Agent Problem in the Theory of Discrimination - Do HR Managers Discriminate More Than Business Owners? |
|---|---|
| Author: | Froňková, Pavlína |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Stroukal, Dominik |
| Opponents: | Nikolovová, Pavla |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | Becker's discrimination theory predicted that the discrimination by employers on competitive markets should cease to exist. However, in past decades, it was shown that discrimination on the labour market is a prevalent phenomenon. In this thesis I analyse what is the impact of agency problem on the theory of discrimination. I show that when an agent (in the thesis called 'agent employer') is deciding whether to employ or not to employ a worker, his motivation is different compared to principal's. The outcome of the analysis is such that under certain assumptions, the agent employer with non-zero taste for discrimination will always choose to discriminate. |
| Keywords: | Ordered Logit; Discrimination; Principal-Agent problem; Gender Discrimination |
| Thesis title: | Problém pána a správce v teorii diskriminace |
|---|---|
| Author: | Froňková, Pavlína |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Stroukal, Dominik |
| Opponents: | Nikolovová, Pavla |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | Z Beckerovi teorie diskriminace vyplývá, že z konkurenčního trhu by diskriminace zaměstnavateli měla vymizet. Nicméně v posledních desetiletích několik empirických prací ukázalo, že diskriminace na trhu práce je dlouhodobě přetrvávajícím fenoménem. V této práci analyzuji, jaký dopad má na závěr Beckerovi teorie implementace problému pána a správce. Ukazuji, že motivace 'správce' při rozhodování o přijetí nového zamestnance je odlišná od motivace 'pána'. Za určitých podmínek pak z analýzy vyplývá, že 'správce' s nenulovým diskriminačním koeficientem se vždy rozhodne diskriminovat. |
| Keywords: | Diskriminace; Problém pána a správce; Genderová diskriminace; Ordered Logit |
Information about study
| Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Ekonomická analýza |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Economics |
| Department: | Department of Economics |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 10. 2014 |
|---|---|
| Date of submission: | 1. 1. 2015 |
| Date of defense: | 19. 6. 2015 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/49777/podrobnosti |