Parental contribution and birthrate in Czech republic in 1999-2012
Thesis title: | RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK A PORODNOST V ČR V LETECH 1993-2012 |
---|---|
Author: | Kryštofová, Nela |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Poláková, Olga |
Opponents: | Kobliha, Pavel |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Hlavním tématem bakalářské práce je vývoj rodičovského příspěvku a jeho vztahu k počtu narozených dětí na území České republiky od roku 1993. Analýza vývoje rodičovského příspěvku se zabývá právním rámcem a částkou rodičovského příspěvku. Přírůstek či úbytek narozených dětí v závislosti na vývoji rodičovského příspěvku zjistím pomocí dat o porodnosti očištěných od demografického vývoje žen v plodném věku. Srovnáním České republiky v oblasti rodičovského příspěvku a délky rodičovské dovolené s Velkou Británií a Švédskem se setkávám s velkými rozdíly. Proto navrhuji snížení doby mateřské dovolené, ale v návaznosti na lepší institucionální rámec předškolních zařízení a větší loajalitu zaměstnavatelů k matkám nebo otcům na rodičovské dovolené. |
Keywords: | rodičovský příspěvek; porodnost; rodina |
Thesis title: | Parental contribution and birthrate in Czech republic in 1999-2012 |
---|---|
Author: | Kryštofová, Nela |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Poláková, Olga |
Opponents: | Kobliha, Pavel |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The main theme of this bachelor work is the development the parental contribution and its relation to the number of births in the Czech Republic since 1993. Analysis of the the parental contribution is concerned with legislation and the amount the parental contribution. Increase or decrease of births, depending on the development of the parental contribution I will find by using data of fertility. By comparing the Czech Republic legislation of the parental contribution and parental leave with Great Britain and Sweden I will meet with great differences. Therefore, I propose a reduction the period of maternity leave, but due to better institutional framework Preschools and employers greater loyalty to mothers or fathers on parental leave. |
Keywords: | parental contribution; birthrate; parental leave |
Information about study
Study programme: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Economics |
Department: | Department of Economic and Social Policy |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 7. 10. 2013 |
---|---|
Date of submission: | 20. 12. 2013 |
Date of defense: | 14. 9. 2015 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/42590/podrobnosti |