Minimum wage vs. collective bargaining

Thesis title: Minimální mzda vs. kolektivní vyjednávání v ČR
Author: Jurčák, Petr
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Kotýnková, Magdalena
Opponents: Chalupníček, Pavel
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou minimální mzdy v České republice. V první části zkoumá minimální mzdu z teoretického hlediska včetně shrnutí dosavadních poznatků o jejích dopadech. Dále se soustřeďuje na dosavadní vývoj statutární minimální mzdy v České republice a na její dopady na některé specifické skupiny obyvatelstva. Na závěr nabízí obecné srovnání systému statutární minimální mzdy se systémem kolektivního vyjednávání včetně krátkého zhodnocení výhod a nevýhod.
Keywords: -
Thesis title: Minimum wage vs. collective bargaining
Author: Jurčák, Petr
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Kotýnková, Magdalena
Opponents: Chalupníček, Pavel
Thesis language: Česky
Abstract:
Keywords: -

Information about study

Study programme: Hospodářská politika a správa/Národní hospodářství
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Economics
Department: Department of Economic and Social Policy

Information on submission and defense

Date of assignment: 21. 12. 2007
Date of submission: 21. 12. 2007
Date of defense: 1. 2. 2008
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/7508/podrobnosti

Files for download

    Last update: