Minimum wage vs. collective bargaining
Thesis title: | Minimální mzda vs. kolektivní vyjednávání v ČR |
---|---|
Author: | Jurčák, Petr |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Kotýnková, Magdalena |
Opponents: | Chalupníček, Pavel |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Diplomová práce se zabývá problematikou minimální mzdy v České republice. V první části zkoumá minimální mzdu z teoretického hlediska včetně shrnutí dosavadních poznatků o jejích dopadech. Dále se soustřeďuje na dosavadní vývoj statutární minimální mzdy v České republice a na její dopady na některé specifické skupiny obyvatelstva. Na závěr nabízí obecné srovnání systému statutární minimální mzdy se systémem kolektivního vyjednávání včetně krátkého zhodnocení výhod a nevýhod. |
Keywords: | - |
Thesis title: | Minimum wage vs. collective bargaining |
---|---|
Author: | Jurčák, Petr |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Kotýnková, Magdalena |
Opponents: | Chalupníček, Pavel |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | |
Keywords: | - |
Information about study
Study programme: | Hospodářská politika a správa/Národní hospodářství |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Economics |
Department: | Department of Economic and Social Policy |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 21. 12. 2007 |
---|---|
Date of submission: | 21. 12. 2007 |
Date of defense: | 1. 2. 2008 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/7508/podrobnosti |