Changes in Organizational Culture in a chosen Organization

Thesis title: Změny organizační kultury ve vybrané organizaci
Author: Pleskačová, Lubica
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Hiršová, Miloslava
Opponents: Míková, Irena
Thesis language: Česky
Abstract:
Cílem této práce je popsat současnou kulturu vybrané organizace, kde došlo k aktualizaci firemních hodnot a vytvoření etického kodexu a porovnat tuto situaci se stavem před změnou. Práce je rozdělena na dvě části, přičemž první část se věnuje teoretickému vymezení dané problematiky, tedy vymezení organizační kultury, její změny a etického kodexu. Druhá část práce se věnuje analýze získaných dat. Potřebná data byla sesbírána pomocí rozhovoru a dotazníku. Závěr práce je zaměřen na shrnutí zjištěných výsledků a poskytnutí možných doporučení vybrané společnosti.
Keywords: změna; hodnoty; organizační kultura; etický kodex
Thesis title: Changes in Organizational Culture in a chosen Organization
Author: Pleskačová, Lubica
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Hiršová, Miloslava
Opponents: Míková, Irena
Thesis language: Česky
Abstract:
The aim of this thesis is to describe present culture of a chosen organisation where an update of company´s values has been implemented and the Code of Ethics was created and to compare this new company´s environment with the one before. This thesis is divided into two parts. The first part is focused on the theoretical background of this issue, i.e. specification of the organisational culture, its changes and The Code of Ethics. The second part is focused on analysis of collected data, which were collected by the questionnaire and by the interview. The conclusion is focused on a summary of found results and providing possible recommendation to the selected organisation.
Keywords: code of ethics; organizational culture; values; change

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Management
Department: Department of Social Sciences

Information on submission and defense

Date of assignment: 22. 4. 2014
Date of submission: 18. 12. 2015
Date of defense: 12. 1. 2016
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/47648/podrobnosti

Files for download

    Last update: