Motivation and stimulation generation Z
| Thesis title: | Motivace a stimulace generace Z |
|---|---|
| Author: | Václavková, Tereza |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Bednář, Richard |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce Motivace a stimulace generace Z se zaměřuje na současnou situaci na trhu práce, kde převažuje poptávka po určitých technických pozicích nad nabídkou pracovní síly, která disponuje potřebnou kvalifikací. Hlavním cílem této bakalářské práce je sestavení návrhů, které povedou ke zvýšení nabídky pracovních sil nabízející technickou kvalifikaci společnosti Rieter CZ s.r.o. První část bakalářské práce zahrnuje teoretické poznatky, které vycházejí z odborné literatury a jsou východiskem pro praktickou část. Práce se zaměřuje na definování pojmů motivace a stimulace, definici vybraných aspektů trhu práce a demografického vývoje, které mají vliv na vývoj lidského kapitálu. V druhé - praktické části je na základě hloubkového rozhovoru s vedoucím personálního oddělení společnosti Rieter CZ s.r.o. analyzována současná situace ve společnosti Rieter CZ s.r.o. Na základě analýz sekundárních zdrojů a hloubkových rozhovorů, kterých se účastní vedoucí personálního oddělení Rieter CZ s.r.o., ředitelka základní školy v Chocni a zaměstnanec Úřadu práce v Ústí nad Orlicí, jsou vymezeny faktory působící na výběr navazujícího studia a následného zaměstnání žáků základních škol. Dále je na základě dotazníkového šetření provedena analýza motivace generace Z. V závěrečné části práce jsou sestaveny návrhy pro společnost Rieter CZ s.r.o., vedoucí ke zvýšení nabídky pracovních sil nabízejí technickou kvalifikaci. |
| Keywords: | generace Z; motivace; gender; stimulace |
| Thesis title: | Motivation and stimulation generation Z |
|---|---|
| Author: | Václavková, Tereza |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Bednář, Richard |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bachelor thesis Motivation and stimulation generation Z focuses on the current situation on the labour market, dominated by demand for certain technical positions over supply of workforce which possesses the necessary qualifications. The main objective is to build proposals, which will lead to an increase in labour supply offering technical qualifications for the company Rieter CZ s.r.o. The first part of the thesis includes theoretical knowledge, based on scientific literature, which are the basis for the practical part. The bachelor thesis focuses on defining the concepts of motivation and stimulation, the definition of selected aspects of labour market and demographic trends that have an impact on the development of human capital. The second - practical part is based on in-depth interview with the head of the personnel department of the company Rieter CZ s.r.o., which analysed the current situation in the company Rieter CZ s.r.o. Based on the analysis of secondary sources and interviews, which are attended by head of the personnel department of Rieter CZ s.r.o., director of elementary schools in Choceň and employee of the Labour Office in Ústí nad Orlicí, defined factors affecting the choice of follow-up studies and subsequent employment of elementary school pupils. Then follows analyse the motivation generation Z based on the survey. The final part are compiled proposals for the company Rieter CZ s.r.o., leading to an increase in labour supply which offers technical qualification. |
| Keywords: | generation Z; motivation; gender; stimulation |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 3. 6. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 18. 5. 2016 |
| Date of defense: | 7. 6. 2016 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/53256/podrobnosti |