Analysis of workers´care in companies OVB Allfinanz, a.s. ČR a Partners Financial Services, a.s
Thesis title: | Analýza péče o spolupracovníky ve společnostech OVB Allfinanz, a.s. ČR a Partners Financial Services, a.s |
---|---|
Author: | Mejtová, Jana |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Němec, Otakar |
Opponents: | Kružíková, Soňa |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Cílem diplomové práce je provedení analýzy péče o spolupracovníky, zahrnující i teambuilding, dvou vybraných finančně-poradenských společností. Teoretická část této práce se zaměřuje na vymezení základních pojmů z oblasti péče o pracovníky a teambuildingu. Následující dvě kapitoly se zabývají charakteristikami jednotlivých společností z pohledu vymezených sledovaných aspektů, tj. z pohledu péče o pracovníky a teambuildingových aktivit. Výstupem praktické části je analýza dotazníkového šetření mezi spolupracovníky obou zkoumaných společností z pohledu péče o pracovníky a teambuildingových aktivit. Závěrem práce hodnotím péči o pracovníky a teambuildingové aktivity v uvedených společnostech a navrhuji doporučení ke zlepšení těchto oblastí. |
Keywords: | benefity; teambuilding; finanční poradenství; péče o pracovníky |
Thesis title: | Analysis of workers´care in companies OVB Allfinanz, a.s. ČR a Partners Financial Services, a.s |
---|---|
Author: | Mejtová, Jana |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Němec, Otakar |
Opponents: | Kružíková, Soňa |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The aim of my thesis is an analysis of workers´ care and team-building activities of two previously chosen financial-consulting companies. The theoretical part focuses on the definition of the fundamental concepts of workers´ care and teambuilding. Next two chapters deal with characteristics of each company in terms of defined monitored aspects, it means in terms of workers´ care and team-building activities. The outcome of the practical part is an analysis of the research among workers of both companies in terms of workers´ care and team-building activities. Finally, I evaluate both aspects in those companies and suggest recommendations to improve these areas. |
Keywords: | benefits; teambuilding; financial-consulting; workers´ care |
Information about study
Study programme: | Politologie/Politologie |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 30. 9. 2015 |
---|---|
Date of submission: | 30. 5. 2016 |
Date of defense: | 9. 6. 2016 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/54376/podrobnosti |