Employee satisfaction and suggestions for identified problems

Thesis title: Spokojnosť pracovníkov a návrh riešení identifikovaných problémov
Author: Husťák, Michal
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Surynek, Alois
Opponents: Jarošová, Eva
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Táto diplomová práca sa zaoberá analýzou pracovnej spokojnosti zamestnancov v spoločnosti XY. V prvej, teoretickej, časti ozrejmím základné pojmy z oblasti pracovnej spokojnosti, ktoré budú slúžiť ako východisko pre neskôr vykonanú analýzu. Nasleduje praktická časť, ktorá sa zaoberá samotnou analýzou pracovnej spokojnosti zamestnancov. Základom pre túto analýzu sú výsledky dotazníkového šetrenia. Hlavným cieľom tejto práce je na základe výsledkov šetrenia identifikovať problematické oblasti a navrhnúť riešenia, ktoré môžu viesť k zvýšeniu pracovnej spokojnosti zamestnancov.
Keywords: zamestnanci; analýza; podnik; pracovná spokojnosť
Thesis title: Spokojenost pracovníků a návrh řešení identifikovaných problémů
Author: Husťák, Michal
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Surynek, Alois
Opponents: Jarošová, Eva
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá analýzou pracovní spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY. V první, teoretické, části ozřejmím základní pojmy z oblasti pracovní spokojenosti, které budou sloužit jako východisko pro později vykonanou analýzu. Následuje praktická část, která se zaobírá samotnou analýzou pracovní spokojenosti zaměstnanců. Základem pro tuto analýzu jsou výsledky dotazníkového šetření. Hlavním cílem této práce je na základě výsledků šetření identifikovat problematické oblasti a navrhnout řešení, které mohou vést k zvýšení pracovní spokojenosti zaměstnanců.
Keywords: analýza; podnik; zaměstnanci; pracovní spokojenost
Thesis title: Employee satisfaction and suggestions for identified problems
Author: Husťák, Michal
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Surynek, Alois
Opponents: Jarošová, Eva
Thesis language: Slovensky
Abstract:
This thesis deals with the analysis of the employee's job satisfaction in company XY. The first, theoretical part clarifies the basic terms related to the job satisfaction. These will be the basis for the analysis. First part is followed by practical section which deals with job satisfaction analysis. The main source of information for the analysis are questionnaires collected from employees. The main objective of this thesis is to identify problematic topics and suggest actions that could lead to increase in job satisfaction level.
Keywords: job satisfaction; employees; analysis; enterprise

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Managerial Psychology and Sociology

Information on submission and defense

Date of assignment: 12. 11. 2015
Date of submission: 6. 5. 2016
Date of defense: 15. 6. 2016
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/55198/podrobnosti

Files for download

    Last update: