Temporary agency work of manual workers in the Czech and Slovak Republics
| Thesis title: | Problematika agenturního zaměstnávání manuálních zaměstnanců v České a Slovenské republice |
|---|---|
| Author: | Komondiová, Monika |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Němec, Otakar |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce se zabývá problematikou agenturního zaměstnávání manuálních zaměstnanců v České a Slovenské republice. Cílem této práce je identifikovat výhody a potenciální rizika agenturního zaměstnávání a navrhnout opatření posilující zjištěné výhody či eliminující případná rizika z pohledu českého trhu práce. V teoretické části jsou popsány základní pojmy a platná právní úprava této problematiky. Praktická část je zaměřena na analýzu vybraných legislativních a ekonomických aspektů agenturního zaměstnávání v České a Slovenské republice. V závěru jsou na základě získaných poznatků identifikovány výhody a potenciální rizika agenturního zaměstnávání a doporučeny kroky vedoucí ke zlepšení postavení této formy zaměstnávání na trhu práce. |
| Keywords: | agenturní zaměstnanec; agenturní zaměstnávání; zprostředkování zaměstnání; dočasné přidělení zaměstnance; agentura práce; trh práce; uživatel |
| Thesis title: | Temporary agency work of manual workers in the Czech and Slovak Republics |
|---|---|
| Author: | Komondiová, Monika |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Němec, Otakar |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Master's thesis deals with the issue of temporary agency work of manual workers in the Czech and Slovak Republics. The aim of this thesis is to identify the benefits and potential risks of temporary agency work and formulate measures to strengthen identified advantages and eliminate the potential risks from the perspective of the Czech labor market. The theoretical part describes the basic concepts and applicable legislation on this issue. The practical part is focused on analysis of selected economic and legislative factors of temporary agency work in the Czech and Slovak Republics. Based on the results of the analysis are identified the benefits and potential risks and recommended steps to improve the status of this form of employment in the labor market. |
| Keywords: | temporary agency worker; temporary work agency; temporary agency work; job placement; temporary placement; user undertaking; labor market |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 20. 10. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 18. 5. 2016 |
| Date of defense: | 16. 6. 2016 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/54857/podrobnosti |