Evaluation and Remuneration of Employees
Thesis title: | Hodnocení a odměňování zaměstnanců |
---|---|
Author: | Faltusová, Denisa |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
Opponents: | Soušková, Milena |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Tématem této diplomové práce je hodnocení a odměňování zaměstnanců. Je rozdělena na dvě části. Teoretická část se zabývá obecně systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců,
o jejich významu, smyslu a návaznosti. V praktické části je pak zkoumána konkrétní společnost. Následuje dotazníkové šetření, které má za cíl zjistit názor zaměstnanců
ve vybrané společnosti a poté na základě tohoto výstupu zanalyzovat současný stav a navrhnout nápravná opatření, která by měla přispět ke zlepšení systému a spokojenosti zaměstnanců. |
Keywords: | personální práce; odměňování zaměstnanců; dotazníkové šetření; hodnocení zaměstnanců |
Thesis title: | Evaluation and Remuneration of Employees |
---|---|
Author: | Faltusová, Denisa |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Legnerová, Kateřina |
Opponents: | Soušková, Milena |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The topic of this thesis is evaluation and remuneration of employees. The thesis is divided into two parts. The theoretical part is focused on system of evaluation and remuneration
of employees in general, their importance, meaning and continuity. The practical part includes a study of particular company and a questionnaire survey. Its goal is to find out the opinion
of the employees and then to analyze the current situation and suggest corrective actions that should contribute to improvement of the system and to satisfaction of the employees. |
Keywords: | questionnaire research; human resources management; employee evaluation; employee remuneration |
Information about study
Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Podnikání a právo |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 22. 9. 2015 |
---|---|
Date of submission: | 2. 5. 2016 |
Date of defense: | 12. 9. 2016 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/54088/podrobnosti |