Taxation of employee benefits in the Czech Republic
| Thesis title: | Zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR |
|---|---|
| Author: | Studničková, Zuzana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Finardi, Savina |
| Opponents: | Tecl, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce je zaměřena na zdanění vybraných zaměstnaneckých benefitů v České republice. Poskytování zaměstnaneckých benefitů je posuzováno s ohledem na základ daně zaměstnavatele, na základ daně zaměstnance a na vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na všeobecné zdravotní pojištění. Diplomová práce je rozdělena na tři části. První kapitola se zabývá vysvětlením pojmů lidský kapitál a zaměstnanecké benefity, analyzuje nejčastěji poskytované zaměstnanecké benefity a popisuje možnosti jejich zajištění. Druhá kapitola se zabývá daňovými a pojistnými aspekty vybraných zaměstnaneckých benefitů. Ve třetí kapitole jsou popsány benefity poskytované poradenskou skupinou ASB Group a stanovena doporučení týkající se změn benefitního systému. |
| Keywords: | daň z příjmů; vyměřovací základ; základ daně; zaměstnavatel; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity; sociální pojistné |
| Thesis title: | Taxation of employee benefits in the Czech Republic |
|---|---|
| Author: | Studničková, Zuzana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Finardi, Savina |
| Opponents: | Tecl, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The diploma thesis is focused on taxation of selected employee benefits in the Czech Republic. Providing of employees benefits is evaluated with respect to the tax base of the employer, the tax base of the employee and to the assessment base for the payment of social security and state employment policy contributions and for general health insurance. The diploma thesis is divided into three parts. The first chapter defines the term human capital and employee benefits, analyzes the most frequently provided employee benefits and describes the possibilities of covering. The second chapter follows up the tax and insurance aspects of selected employee benefits. In the third chapter are described the employee benefits which are provided by consulting group ASB Group and are defined suggestions how to change the system of employee benefits. |
| Keywords: | employer ; income tax; assessment base; tax base; employee; employees benefits; insurance |
Information about study
| Study programme: | Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Finance and Accounting |
| Department: | Department of Public Finance |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 5. 2016 |
|---|---|
| Date of submission: | 28. 2. 2017 |
| Date of defense: | 27. 1. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/57685/podrobnosti |