Perception of Employer brand by students of University of Economics, Prague
| Thesis title: | Vnímanie značky zamestnávateľa študentmi VŠE |
|---|---|
| Author: | Ščavnický, Jakub |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Cieľom bakalárskej prace je zistiť, aké hodnoty sú najdôležitejšie pre študentov Vysokej školy ekonomickej v Prahe pri hodnotení potencionálnych zamestnávateľov a porovnanie týchto hôdnot so skutočný stavom na českom trhu práce a ich dopad na celkovú atraktivitu zamestnávateľov. Prvá časť analýzy o preferovaných hodnotách študentov je vypracovaná pomocou dotazníkového šetrenia. Druhá časť, týkajúca sa stavu Employer brandu na českom trhu práce je urobená pozorovaním kariérnych portálov jednotlivých zamestnávateľov. V záverečnej časti je vytvorené porovnanie , ktoré vyhodnotilo rozdiely medzi požiadavkami študentov a ich reflektovaním na Employer brandoch v praxi. |
| Keywords: | Employer brand; atraktivita zamestnávateľa; značka zamestnávateľa; riadenie ľudských zdrojov |
| Thesis title: | Vnímání značky zaměstnavatele studenty VŠE |
|---|---|
| Author: | Ščavnický, Jakub |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Cílem bakalářské práce je zjistit, jaké jsou nejdůležitější hodnoty pro studenty Vysoké školy ekonomické v Praze, při hodnocení potencionálních zaměstnavatelů v porovnání se skutečným stavem na českém trhu práce a jejich dopadem na celkovou atraktivitu zaměstnavatelů. První část analýzy zkoumá preferované hodnoty studentů pomocí dotazníkového šetření. Druhá část, týkající se stavu Employer brandu na českém trhu práce, je vypracována pomocí pozorování karierních portálů jednotlivých zaměstnavatelů. Následné porovnání hodnotí rozdíly mezi požadavky studentů a jejich reflektování na Employer brandu v praxi. |
| Keywords: | značka zeměstnavatele; Employer brand; řízení lidských zdrojů; atraktivita zaměstnavatele |
| Thesis title: | Perception of Employer brand by students of University of Economics, Prague |
|---|---|
| Author: | Ščavnický, Jakub |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | The aim of this bachelor thesis is to determine the most important values of students of Economics university in Prague during evaluation of theirs future employers. This thesis also aims to determine which values are used by companies on Czech labour market and how they respond to students preferences. For the first part of analysis about the student preferences, surveys are used. The second part about the Employer brand on the Czech labour market is made by analysis of jobs portals of more than 100 employers. After the collection of data, the comparison was made, which shows the differences between students preferences and strategy of companies Employer brands. |
| Keywords: | atractivness of employers; Employer brand; human resources |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 27. 5. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 18. 5. 2016 |
| Date of defense: | 24. 6. 2016 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/53161/podrobnosti |