Qualification, gender and age structure of the executive hospitals in Slovakia
| Thesis title: | Kvalifikační, genderová a veková štruktúra exekutívy nemocníc Slovenska |
|---|---|
| Author: | Darmovzalová, Paulína |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Lešetický, Ondřej |
| Opponents: | Bednářová, Martina |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Cieľom práce je zmapovanie kvalifikačnej, genderovej a vekovej štruktúry exekutívy vybraných nemocníc Slovenska. Práca sa skladá z teoretickej časti, kde je predstavený zdravotnícky systém Slovenska (základné charakteristiky, organizácia a regulácia) a teoretické východiská týkajúce sa hlavne genderovej problematiky. Praktickú časť predstavuje zber dát z vybraných 91 nemocníc prostredníctvom dotazníku, štúdiom dokumentov v podobe internetových stránok a výročných správ nemocníc. Následné rozdelenie nemocníc na tri skupiny, súkromné nemocnice Svetu zdravia (14), štátne univerzitné a fakultné nemocnice(15) a ostatné všeobecné a špecializovanie nemocnice so zmiešaným vlastníctvom (62). Po analýze bolo zistené: 26% zastúpenie žien na pozícii riaditeľky nemocnice; najvyšší vekový priemer 50,1 (SD=8,4) majú "ostatné nemocnice"; 55% riaditeľov má medicínske vzdelanie. Percentuálne zastúpenie žien vo vedení slovenských nemocníc je takmer o polovicu vyššie než zastúpenie žien v slovenskej exekutíve celkovo. Ďalej nebol preukázaný vzťah medzi pohlavím a kladným či záporným hospodárskym výsledkom. |
| Keywords: | kvalifikácia; štruktúra; vek; nemocnice; gender; exekutíva; zdravotníctvo |
| Thesis title: | Kvalifikační, genderová a věková struktura exekutivy nemocnic Slovenska |
|---|---|
| Author: | Darmovzalová, Paulína |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Lešetický, Ondřej |
| Opponents: | Bednářová, Martina |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Cílem práce je zmapování kvalifikační, genderové a věkové struktury exekutivy vybraných nemocnic Slovenska. Práce se skládá z teoretické části, kde je představen zdravotnický systém Slovenska (základní charakteristiky, organizace a regulace) a teoretická východiska týkající se hlavně genderové problematiky. Praktickou část představuje sběr dat z vybraných 91 nemocnic prostřednictvím dotazníku, studiem dokumentů v podobě internetových stránek a výročních zpráv nemocnic. Následné rozdělení nemocnic na tři skupiny, soukromé nemocnice Světu zdraví (14), státní univerzitní a fakultní nemocnice (15) a ostatní obecné a specializace nemocnice se smíšeným vlastnictvím (62). Po analýze bylo zjištěno: 26% zastoupení žen na pozici ředitelky nemocnice; nejvyšší věkový průměr 50,1 (SD=8,4) mají "ostatní nemocnice"; 55% ředitelů má medicínské vzdělání. Procentuální zastoupení žen ve vedení Slovenské nemocnic je téměř o polovinu vyšší než zastoupení žen v české exekutivě celkově. Dále nebyl prokázán vztah mezi pohlavím a kladným či záporným hospodářským výsledkům. |
| Keywords: | exekutiva; věk; kvalifikace; zdravotnictví; nemocnice; gender |
| Thesis title: | Qualification, gender and age structure of the executive hospitals in Slovakia |
|---|---|
| Author: | Darmovzalová, Paulína |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Lešetický, Ondřej |
| Opponents: | Bednářová, Martina |
| Thesis language: | Slovensky |
| Abstract: | Abstract |
| Keywords: | hospitals; executive; healthcare; gender; age; structure; qualification |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Management |
| Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 22. 10. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 22. 4. 2016 |
| Date of defense: | 27. 5. 2016 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/54917/podrobnosti |