Human development in specific company
| Thesis title: | Rozvoj lidí v konkrétní společnosti |
|---|---|
| Author: | Jansen, Martin |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Khelerová, Vladimíra |
| Opponents: | Vojtíšek, Zdeněk |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Diplomová práce je zaměřena na popis možností rozvoje lidí na pracovišti a analýzy týdenních činností či měsíčních výsledků poradců za určité časové období. Samotná práce je rozdělena do dvou hlavních částí, teoretické a praktické. V teoretické části práce jsou popsány důležité definice a pojmy, které se s tématem rozvoje lidí nejvíce používají. Druhá, praktická část práce, nám představí společnost Fincentrum a. s., popíše jednotlivé rozdělení pracovních činností poradce a bude obsahovat vlastní analýzy dat. Ke zmíněným analýzám bude využito několik grafů a tabulek pro co nejčitelnější přehled jednotlivých situací. Cílem práce je zhodnocení efektivity podpory spolupracovníků v zemském ředitelství ve společnosti Fincentrum, a. s., přičemž zhodnocení výsledků analýzy se nalézají v kapitole kritické zhodnocení výsledků poradců. Kapitola doporučení obsahuje návrhy na zlepšení, pokud nějaké budou vzhledem ke zhodnocení možné. Závěr nás informuje o vyhodnocení cíle práce, zhodnocení stanovených hypotéz a také ucelené shrnutí výsledků a doporučení. |
| Keywords: | poradci; Finanční poradenství; produkce; Fincentrum; rozvoj lidí |
| Thesis title: | Human development in specific company |
|---|---|
| Author: | Jansen, Martin |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Khelerová, Vladimíra |
| Opponents: | Vojtíšek, Zdeněk |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The diploma thesis is focusing on the characteristic of possibilities of development of people in the workplace and analysis of weakly activities and monthly accomplishments of the consultants within a specific time period. The work itself is divided into two essential parts, theoretical and practical. The theoretical part consists of important definitions and terms that are commonly used within the topic of human development. The second, practical part of the work is introducing company Fincentrum, Inc., describing single division of job operations of a consultant and consists of author's data analysis. Various graphs and charts complement the mentioned analysis for legible overview of the situations. The thesis aims to evaluate the effectiveness of employee support in the headquarters of Fincentrum, Inc., while the result evaluation is to be found in the chapter of critical evaluation of results of consultants. The chapter regarding the recommendations consists of the proposals for improvement, if possible according to the evaluation. The conclusion informs about the assessment of the objectives of the thesis, evaluation of the proposed hypotheses and summarizes the results and recommendations. |
| Keywords: | consultants; production; Financial advisory; human development; Fincentrum |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of Retailing and Commercial Communications |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 11. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 30. 4. 2015 |
| Date of defense: | 17. 6. 2015 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/45468/podrobnosti |