Freedom at work - a critical appraisal of a situation in a chosen company
| Thesis title: | Svoboda v práci -- kritické zhodnocení situace ve vybrané společnosti |
|---|---|
| Author: | Zahálková, Jana |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Filipová, Alena |
| Opponents: | Zeman, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato práce se zabývá tzv. svobodou v práci, což je přístup k vedení firem. Definuje ji a zjišťuje její pozitiva i negativa jak teoreticky, tak i prakticky. Cílem práce je vyhodnotit tento přístup v praxi společnosti Etnetera a.s. Značná pozornost je přitom věnována procesu transformace a zmapování dnešního stavu v této společnosti. Hlavní výzkumná otázka, kterou se autorka snaží zodpovědět, zní: Používá společnost Etnetera označení "svobodná firma" oprávněně? Tato otázka bude zodpovězena vzhledem k definici, s pomocí dotazníkového šetření z roku 2015 provedeném na 56 zaměstnancích společnosti. Práce identifikuje pozitivní i kritická místa přístupu, a to jak teoreticky, tak v konkrétním případě této firmy. |
| Keywords: | leadership; svoboda v práci; Etnetera |
| Thesis title: | Freedom at work - a critical appraisal of a situation in a chosen company |
|---|---|
| Author: | Zahálková, Jana |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Filipová, Alena |
| Opponents: | Zeman, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis covers the topic of freedom at work which is an approach towards leadership. The paper gives a definition and finds out its positive and negative sites, both theoretically and practically. The goal of this thesis is to analyze this approach inside of a company Etnetera. Significant attention is paid to the process of transformation and analyzing the present situation in this company. The main research question is: Does the company Etnetera have "freedom at work"? This question will be answered in relation to the definition, using a questionnaire survey made in the year 2015, filled by 56 employees of the company. Afterwards, the paper identifies positive and critical points of the approach, both theoretically and practically. |
| Keywords: | leadership; freedom at work; Etnetera |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of Retailing and Commercial Communications |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 9. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 1. 1. 2015 |
| Date of defense: | 20. 4. 2015 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/44076/podrobnosti |