The importance of human resources in regional development of Liberecký region

Thesis title: Význam lidských zdrojů v regionálním rozvoji Libereckého kraje
Author: Štěpánová, Daniela
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Měrtlová, Libuše
Opponents: Kouřilová, Jana
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce se zabývá lidskými zdroji v Libereckém kraji. Cílem práce je na základě analýzy trendů vývoje a současného stavu na trhu práce v Libereckém kraji v porovnání s ostatními regiony NUTS III v České republice a na základě vlastního šetření vyvodit návrhy a doporučení na zaměření regionální politiky v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji. Práce je členěna do pěti částí. První část definuje základní teoretické pojmy a východiska v oblasti trhu práce, lidských zdrojů, regionální politiky a regionálního rozvoje. Druhá část přináší analýzu vývoje lidských zdrojů v České republice od roku 1989 a také základní informace o politice zaměstnanosti. Třetí část se věnuje regionální politice a regionálním rozvoji v Evropské unii a v České republice. Ve čtvrté, klíčové části, se práce zaměřuje na charakteristiku Libereckého kraje v porovnání s ostatními regiony NUTS III. Jsou zde vyhodnoceny dotazníková šetření u zaměstnavatelů a obyvatel Libereckého kraje. Pátá část práce přináší přehled regionálních projektů v Libereckém kraji s cílem snížení nezaměstnanosti. V Závěru práce jsou vyvozeny návrhy a doporučení na zaměření regionální politiky v Libereckém kraji.
Keywords: lidské zdroje; Liberecký kraj; regionální rozvoj; trh práce
Thesis title: The importance of human resources in regional development of Liberecký region
Author: Štěpánová, Daniela
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Měrtlová, Libuše
Opponents: Kouřilová, Jana
Thesis language: Česky
Abstract:
This diploma thesis is about human resources in Liberecký region. The goal of this thesis is based on an analysis of trends and the current state of labor market in Liberecký region compared to other regions NUST III in the Czech Republic and on the basis of own survey to give proposals and recommendations on the focus of regional policy in the field of human resources in the region. The final thesis is divided into five parts. The first part defines the basic concepts and theoretical bases of the labor market, human resources, regional policy and regional development. The second part presents an analysis of the development of human resources in the Czech Republic since 1989 and also basic information on employment policy. The third part focuses on regional policy and regional development in the European Union and the Czech Republic. The fourth part, a key part of the work, focuses on the characteristics of the Liberec region compared to other regions NUTS III. There is evaluation of a questionnaire survey of employers and residents of the Liberecký region. The fifth part provides an overview of regional projects in the Liberecký region with the aim of decreasing unemployment. The conclusion drawn suggestions and recommendations on the focus of regional policy in the region.
Keywords: human resources; regional development; labor market; Liberecký region

Information about study

Study programme: Ekonomie a hospodářská správa/Regionální studia
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Economics
Department: Department of Regional Studies

Information on submission and defense

Date of assignment: 28. 1. 2014
Date of submission: 31. 7. 2014
Date of defense: 9. 9. 2014
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/46219/podrobnosti

Files for download

    Last update: