| Thesis title: |
Platy lékařů v ČR – srovnání s vybranými zeměmi EU |
| Author: |
Sudolská, Lenka |
| Thesis type: |
Bakalářská práce |
| Supervisor: |
Běláčková, Vendula |
| Opponents: |
Řežábek, Pavel |
| Thesis language: |
Česky |
| Abstract: |
Motivem k napsání této práce byla stávka lékařů, která proběhla v roce 2010, jejímž cílem bylo upozornit veřejnost na situaci českých lékařů a stav českého zdravotnictví. Sama tato práce pak poukazuje na nebezpečí poklesu počtu lékařů, v důsledku neefektivního odměňování, které nemotivuje mladé lidi ke studiu medicíny, popř. vede k odlivu především mladých lékařů do zahraničí. Popisuje současný systém odměňování lékařů v ČR, snaží se poukázat na jeho nedostatky a navrhnout případné změny. Rovněž je zde pomocí různých metod provedeno srovnání výše odměn lékařů se zahraničím, ze kterého vyplývá, že i absolutní výše odměn je ve srovnání se zahraničím poměrně nízká. |
| Keywords: |
kvalita zdravotnictví; srovnání odměn; odměny lékařů; odměňování |
| Thesis title: |
Doctors' income in Czech Republic - comparison with selected countries |
| Author: |
Sudolská, Lenka |
| Thesis type: |
Bachelor thesis |
| Supervisor: |
Běláčková, Vendula |
| Opponents: |
Řežábek, Pavel |
| Thesis language: |
Česky |
| Abstract: |
The motive for writing this work was the doctors' strike, which took place in 2010 and which has the aim, to make the public aware of the situation of the doctors' and the overall state of Czech health care system. The work itself points out the danger of decline in number of doctors', partly caused by ineffective rewarding. The rewarding might not motivate young people to study medicine or it might lead to departure abroad of mostly young doctors. Further the work describes the current system of rewarding in Czech Republic. It tries to point out the shortages of the system and to propose possible changes. The work also compares the levels of income in different countries. The comparison gives the result, that the absolute level of income compared with other countries, is quite low. |
| Keywords: |
quality of health system; income comparison; rewarding; doctors' income |
Information about study
| Study programme: |
Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
| Type of study programme: |
Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: |
Bc. |
| Institutions assigning academic degree: |
Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: |
Faculty of Economics |
| Department: |
Department of Institutional Economics |
Information on submission and defense
| Date of assignment: |
14. 3. 2011 |
| Date of submission: |
14. 6. 2011 |
| Date of defense: |
2014 |
Files for download
The files will be available after the defense of the thesis.