Economics aspects of employee’s distraints and debt reliefs from employer’s perspective

Cílem práce je analyzovat veškeré aspekty ekonomického rázu související s exekucemi a insolvencemi zaměstnanců. V teoretické části jsou rozebrány základní právní normy týkající se tohoto tématu -- občanský soudní řád, insolvenční zákon, exekuční řád aj. Dále je v práci popsána metodika provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Pro širší pochopení souvislostí je v práci věnována část i rostoucímu zadlužení obyvatel v České republice s důrazem na vývoj exekucí a insolvencí u fyzických osob -- nepodnikatelů. V praktické části je vyčíslena výše nákladů souvisejících s exekucemi u konkrétní společnosti a zároveň je zde analýza dopadu zadlužení zaměstnance na vztah zaměstnanec -- zaměstnavatel.