Předmětem bakalářské práce je ekonomická aktivita starších osob ve věku 55 let a více v České republice. Cílem je analyzovat a popsat vývoj ekonomické aktivity prostřednictvím několika ukazatelů, hlavně pak počtem ekonomicky aktivních a mírou ekonomické aktivity, a to v období let 1995--2012 na základě údajů z Výběrového šetření pracovních sil. Trh práce byl významně ovlivněn změnami při stanovování věku pro odchod do důchodu, který začal růst od roku 1996. Z analýzy ukazatelů ekonomické aktivit... show full abstractPředmětem bakalářské práce je ekonomická aktivita starších osob ve věku 55 let a více v České republice. Cílem je analyzovat a popsat vývoj ekonomické aktivity prostřednictvím několika ukazatelů, hlavně pak počtem ekonomicky aktivních a mírou ekonomické aktivity, a to v období let 1995--2012 na základě údajů z Výběrového šetření pracovních sil. Trh práce byl významně ovlivněn změnami při stanovování věku pro odchod do důchodu, který začal růst od roku 1996. Z analýzy ukazatelů ekonomické aktivity vyplývá, že vliv na její růst mělo jak zvýšení podílu věkové skupiny osob 55ti letých a starších na celkovém počtu obyvatel, který vzrostl z 22,8 % na 30,6 %, tak i růst počtu zaměstnaných o téměř 400 tisíc osob. Druhý zmíněný vliv odráží legislativní změny týkající se prodlužování věku odchodu do důchodu, kdy jsou lidé nuceni setrvat déle ekonomicky aktivní, a současně zpřísňování pravidel pro výpočet předčasných důchodů od roku 2001. Nejvyšší zvýšení počtu ekonomicky aktivních i míry ekonomické aktivity starších osob je patrné jak u mužů, tak u žen především ve věku 55--59 let a dále ve skupině osob 60--64letých. Mezi nástroje zvyšování ekonomické aktivity starších osob patří nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, alternativní pracovní úvazky, celoživotní vzdělávání, Diversity Management či Age Management. |