Diplomová práce se zabývá analýzou aktivní politiky zaměstnanosti v Pardubickém kraji v letech 2007 -- 2012 s cílem posoudit její přínos ke snižování nezaměstnanosti a zhodnotit účinnost využívaných nástrojů APZ v rámci celého kraje. Teoretická část charakterizuje trh práce, vymezuje nezaměstnanost jako socioekonomický problém a představuje státní politiku zaměstnanosti s důrazem na aktivní složku, její cíle a nástroje. Analytická část prostřednictvím komparace používaných nástrojů z hlediska vý... show full abstractDiplomová práce se zabývá analýzou aktivní politiky zaměstnanosti v Pardubickém kraji v letech 2007 -- 2012 s cílem posoudit její přínos ke snižování nezaměstnanosti a zhodnotit účinnost využívaných nástrojů APZ v rámci celého kraje. Teoretická část charakterizuje trh práce, vymezuje nezaměstnanost jako socioekonomický problém a představuje státní politiku zaměstnanosti s důrazem na aktivní složku, její cíle a nástroje. Analytická část prostřednictvím komparace používaných nástrojů z hlediska výdajů na realizaci, z hlediska počtu vytvořených pracovních míst či počtu umístěných uchazečů o zaměstnání vytváří východiska pro zhodnocení účinnosti aktivní politiky zaměstnanosti ve zvoleném regionu. |