Tato bakalářská práce se zabývá výzkumem trhu práce v oblasti informačních technologií
a analýzou jejího vývoje.
Úvodní část práce uvádí do problematiky lidských zdrojů a poukazuje na existující problémy
v této oblasti. Věnuje pozornost vlivu globalizace na rozvoj společnosti a trhu práce
v jednotlivých zemích, ukazuje na odlišnosti v přístupu k formování trhu lidských zdrojů ve
vyspělých a rozvojových zemích.
Druhá část analyzuje specifika organizace firem, působících na trhu informačních
a komunikačních technologií, definuje jednotlivé IT profese a zkoumá roli IT specialistů
v rozvoji hospodářství zemí. Uvádí komplexnost jednotlivých profesních rolí a definuje hlavní
požadavky na IT pracovníky.
Třetí část je věnovaná stavu trhu práce v oblasti IT a vymezení hlavních trendů jejího vývoje.
Ukazuje na velké rozdíly mezi vyspělými zeměmi, přecházejícími na outsourcing a offshoring
svých procesů a systémů, a rozvojovými zeměmi, které vystupují na druhé straně tohoto procesu
? jako příjemce zahraničních investic a zakázek. Tyto rozdíly ukazuje na příkladu USA a České
republiky. Vymezuje stav trhu práce, požadavky na specialisty, porovnává nabídku a poptávku na
trhu a uvádí možný budoucí vývoj situace. Větší pozornost věnuje problémům nevyrovnanosti
trhu lidských zdrojů v České republice a příčinám tohoto stavu. Poslední podkapitola je věnována
hledání cest k řešení těchto problému a návrhu potřebných kroků ke zlepšení situace.
Na závěr se shrnují výsledky analýzy a poznatků, ke kterým výzkum dospěl. |