-
| Thesis title: | Využití koučování HR pracovníky |
|---|---|
| Author: | Kaláb, Tomáš |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Beroušek, Petr |
| Opponents: | Cambell, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce se zabývá vztahem HR pracovníků ke koučování. Pojednává o tom, co to koučování je a jaké prostředí je nutné pro koučování vytvořit. Práce rozebírá proces a kontext koučování. V praktické části popisuje, co by měli HR pracovníci v souvislosti s koučováním vědět, umět a dělat. Na konci pak prezentuje dva příklady z praxe a některá doporučení pro stavební firmu Kaláb. |
| Keywords: | - |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 6. 5. 2008 |
|---|---|
| Date of submission: | 6. 5. 2008 |
| Date of defense: | 12. 6. 2008 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/8704/podrobnosti |