Position and role of the manager (in the context of gender diversity)
| Thesis title: | Postavení a role manažera (v kontextu genderové diverzity) |
|---|---|
| Author: | Křečková, Alena |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Filipová, Alena |
| Opponents: | Zeman, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce vychází z postavení ženy ve společnosti v různých historických obdobích od pravěku po období feministického hnutí. Popisuje roli současné ženy na pracovním trhu a životní styl manažerek snažících se skloubit profesní a rodinný život. Práce představuje osobnostní předpoklady správného manažera, různé styly vedení a kariérní dráhu manažerek. Další část představuje management genderových vztahů a vysvětluje genderovou problematiku v rámci organizace. Práce obsahuje návrhy na podporu profesního uplatnění žen a příklady českých i světových úspěšných manažerek. Na závěr seznamuje s názory studentek a studentů Vysoké školy ekonomické v Praze a samotných žen na danou problematiku. |
| Keywords: | management genderových vztahů; kariéra manažerky; trh práce |
| Thesis title: | Position and role of the manager (in the context of gender diversity) |
|---|---|
| Author: | Křečková, Alena |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Filipová, Alena |
| Opponents: | Zeman, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The thesis comes out of the social position of woman during different historical periods from the prehistory to the times of feminist movement. It describes contemporary woman's role on the labour market and the life style of manageress trying to combine professional and family life. There are introduced personal qualities needed for the proper manager, various leadership styles and manageress'career path. The next part of the thesis represents the subject of gender management and explains gender issues within the organization. Women's professional employment suggestions and examples of the Czech and international successful manageresses are included. The final part of the thesis summarizes the opinions of the students of The University of Economics, Prague and the women themselves on the gender management issue. |
| Keywords: | labour market; career path ; gender management |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of Retailing and Commercial Communications |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 4. 4. 2011 |
|---|---|
| Date of submission: | 1. 1. 2013 |
| Date of defense: | 20. 6. 2013 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/31613/podrobnosti |