-
Thesis title: | Inovační proces v podmínkách české a německé kultury |
---|---|
Author: | Sládková, Petra |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Lukeš, Martin |
Opponents: | Nový, Ivan |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Život existuje ve změnách. Buď se vše pozitivně vyvíjí nebo pro neschopnost realizace změny zaniká. Proto je změna podnětem pro vznik nových cest, nově realizovaných projektů v podnikové oblasti. Podniky hledající nové a efektivnější způsoby řízení, jejichž výsledky přinesou subjektu vyšší zisky, se zaměřují na inovaci zejména podnikových procesů a portfolia výrobků. Jedním z nejzásadnějších, ale zároveň nejnáročnějších úkolů managementu podniku, je změna způsobu práce zaměstnanců podniku a jejich přístupu k projektům s cílem zvýšit výkonnost podniku jako celku. Výsledky práce lidí jsou ovlivněny mnohokráte potvrzeným rčením Tomáše Bati: ?Největší zlepšení v produktivitě není dosaženo změnou technologie a organizace. Skutečné skoky v produktivitě je možné dosáhnout jen v hlavách a srdcích lidí? |
Keywords: | inovační proces; inovace; Kulturní dimenze |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 9. 5. 2008 |
---|---|
Date of submission: | 9. 5. 2008 |
Date of defense: | 10. 6. 2008 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/8858/podrobnosti |