Soft skills of business graduates from employers' perspective
| Thesis title: | Měkké dovednosti absolventů ekonomických oborů z pohledu zaměstnavatelů |
|---|---|
| Author: | Cao, Van Anh |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem bakalářské práce je zjistit ze třech vybraných informačně technologických společností, jaké měkké dovednosti nejvíce vyžadují a z jakého důvodu. Dále zjistit rozdíl v požadavcích na ekonomické pracovní pozice a IT pozici, jakým způsobem tyto dovednosti zjišťují a skutečné příklady využití těchto dovedností v praxi. Teoretická část práce se zabývá definicí a potřebností měkkých dovedností. Dále jsou jednotlivé měkké dovednosti rozděleny do třech skupin a následně popsány. V metodologické části popisuji způsob zjištění v podobě polo-strukturovaných rozhovorů. V praktické části interpretuji záznamy provedených rozhovorů. Na závěr shrnuji výsledky rozhovorů a predikci vzdělávání měkkých dovedností ve firmách. |
| Keywords: | prezentační dovednosti; řešení konfliktních situací; týmová spolupráce; komunikační dovednosti; měkké dovednosti |
| Thesis title: | Soft skills of business graduates from employers' perspective |
|---|---|
| Author: | Cao, Van Anh |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Králová, Tereza |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of this work is to determine soft skills, which are required by three selected IT companies. Furthermore, the difference in the requirements for economic and IT job position , how these skills and find real examples of the use of these skills in practice. The theoretical part deals with the definition and the need for soft skills. Furthermore, the individual soft skills are divided into three groups and subsequently described. The methodology section describes the findings in the form of semi-structured interviews. The practical part interprets the results of the conducted interviews. In conclusion, I summarize the results of interviews and prediction of soft skills training in companies. |
| Keywords: | presentation skills; conflict situations; teamworking; communication skills; soft skills |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 30. 11. 2012 |
|---|---|
| Date of submission: | 3. 5. 2013 |
| Date of defense: | 19. 6. 2013 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/40080/podrobnosti |