Optimization of the employee benefits schema at Brown-Forman Czech &Slovak Republics, s.r.o

Thesis title: Optimalizace systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti Brown-Forman Czech & Slovak Republics, s.r.o
Author: Tůma, Martin
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Kleibl, Jiří
Thesis language: Česky
Abstract:
Teoreticko-metodologická část: teorie pracovní motivace,benefity a daňová problematika, tržní trendy Aplikační část: společnost Brown-Forman,charakteristika trhu s lihovinami v ČR, analýza systému zaměstnaneckých výhod společnosti Brown-Forman, mezipodnikové srovnání, optimalizace systému benefitů. Závěr a doporučení pro management.
Keywords: benefity; tržní srovnání; Herzbergova dvoufaktorová teorie motivace
Thesis title: Optimization of the employee benefits schema at Brown-Forman Czech &Slovak Republics, s.r.o
Author: Tůma, Martin
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Dvořáková, Zuzana
Opponents: Kleibl, Jiří
Thesis language: Česky
Abstract:
Theoretical part: work motivation theories,benefits and tax environment, market trands Aplikační část: Brown-Forman company,Czech spirits market characteristics, analysis of the benefits at Brown-Forman, market comparison, benefits schema optimization. Resume. Recommendation for management.
Keywords: Herzberg´s two factor theory; benefits; market comparison

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 25. 2. 2009
Date of submission: 12. 5. 2010
Date of defense: 1. 6. 2010
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/19931/podrobnosti

Files for download

Main text
Private file
Download
    Last update: