The concept of creating shared value as an instrument of regulation of transnational corporations in the globalized international relations: A case study of Nestlé

Thesis title: Koncept vytváření sdílené hodnoty jako nástroj regulace transnacionálních korporací v globalizovaných mezinárodních vztazích: Případová studie Nestlé
Author: Fila, Ladislav
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Zemanová, Štěpánka
Opponents: Machoň, Miloslav
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato bakalářská práce se věnuje konceptu vytváření sdílené hodnoty, jako nástroji seberegulace transnacionálních korporací, s důrazem na oblast dodržování lidských práv. Konkrétně se práce zabývá případovou studií aplikace tohoto konceptu ve společnosti Nestlé. Cílem práce je zhodnotit, zdali je koncept efektivním prostředkem seberegulace transnacionálních korporací. V teoretické části je analyzován samotný koncept vytváření sdílené hodnoty, včetně teoretického vymezení praktické aplikace tohoto konceptu. Empirická část se zabývá praktickou aplikací konceptu ve společnosti Nestlé a následným zhodnocením efektivity této činnosti. V zájmu objektivity při hodnocení efektivity tohoto konceptu, práce vychází jak ze zpráv poskytovaných společností Nestlé, tak ze zpráv nezávislých organizací, které zkoumají skutečné praktické dopady tohoto konceptu.
Keywords: lidská práva; transnacionální korporace; seberegulace; Nestlé
Thesis title: The concept of creating shared value as an instrument of regulation of transnational corporations in the globalized international relations: A case study of Nestlé
Author: Fila, Ladislav
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Zemanová, Štěpánka
Opponents: Machoň, Miloslav
Thesis language: Česky
Abstract:
This bachelor thesis focuses on the concept of creating shared value, as an instrument of self-regulation by transnational corporations, with particular emphasis on respect for human rights. Specifically, this thesis studies the case of practical application of this concept at Nestlé. The aim of the thesis is to evaluate, whether the concept is an effective instrument of self-regulation by transnational corporations. The theoretical section analyses the concept of creating shared value, including the theoretical definition of the practical application of this concept. The empirical section focuses on the practical application of the concept at Nestlé, and consequential evaluation of the effectivity of the concept. In order to objectively evaluate the effectivity of the concept, this thesis is based on materials from both Nestlé and independent organizations, which inspect the real impacts of this concept in practice.
Keywords: Nestlé; human rights; transnational corporations; self-regulation

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní studia - diplomacie
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of International and Diplomatic Studies

Information on submission and defense

Date of assignment: 17. 5. 2016
Date of submission: 28. 4. 2017
Date of defense: 23. 5. 2017
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/57724/podrobnosti

Files for download

    Last update: