Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnanosti absolventů vysokých škol v České republice a jejich možnostmi k lepšímu uplatnění na trhu práce. Práce analyzuje konkrétní faktory, které ovlivňují zaměstnanost absolventů, a dále sleduje situaci i z pohledu samotných zaměstnavatelů. Metodou výzkumu je dotazníkové šetření, které zjišťuje nejdůležitější požadavky firem. Druhá část výzkumu se zaměřuje na absolventy vysokých škol, zjišťuje jejich pracovní zkušenosti a aktivity při studiu a jejic... show full abstractDiplomová práce se zabývá problematikou zaměstnanosti absolventů vysokých škol v České republice a jejich možnostmi k lepšímu uplatnění na trhu práce. Práce analyzuje konkrétní faktory, které ovlivňují zaměstnanost absolventů, a dále sleduje situaci i z pohledu samotných zaměstnavatelů. Metodou výzkumu je dotazníkové šetření, které zjišťuje nejdůležitější požadavky firem. Druhá část výzkumu se zaměřuje na absolventy vysokých škol, zjišťuje jejich pracovní zkušenosti a aktivity při studiu a jejich následné využití při hledání nového pracovního místa. Cílem diplomové práce je zhodnocení současné situace absolventů vysokých škol v propojení s požadavky zaměstnavatelů. Diplomová práce potvrdila, že pracovní zkušenost při studiu výrazně napomáhá při hledání pracovního místa. Závěr je doplněn o návrhy pro zlepšení stávající situace absolventů. |