Analysis of factors of occupational motivation
| Thesis title: | Analýza faktorů pracovní motivace |
|---|---|
| Author: | Vacková, Veronika |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Legnerová, Kateřina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce se věnuje faktorům pracovní motivace. Cílem práce je analýza pracovních faktorů, které nejvíce ovlivňují jedince ve věku mezi 20 a 30 lety, kteří právě vstupují na pracovní trh a hledají své uplatnění v mezinárodním prostřední. Analýza probíhá ve dvou částech. V první části jsou pomocí dotazníkového šetření stanoveny nejdůležitější faktory motivace u cílové skupiny. Druhá část potom na základě hloubkového rozhovoru s majitelem společnosti Czech-us analyzuje, jakým způsobem probíhá motivace zaměstnanců v dané společnosti. Na základě komparace výsledků dotazníkového šetření a hloubkového rozhovoru budou formulovány návrhy a doporučení pro zlepšení motivování zaměstnanců ve společnosti. |
| Keywords: | stimulace; motivátory; pracovní faktory; Motivace |
| Thesis title: | Analysis of factors of occupational motivation |
|---|---|
| Author: | Vacková, Veronika |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Legnerová, Kateřina |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The bachelor thesis is focused on factors of motivation. The aim of the thesis is to analyse the working factors that most affect individuals between the ages of 20 and 30 who are just entering the labour market and looking for their application in the international environment. The analysis is divided into two parts. In the first part, the questionnaire survey determines the most important factors of motivation for the target group. The second part, based on an in-depth interview with the owner of Czech-us company, analyses the way of motivating the employees in the company. Based on a comparison of the results of the questionnaire survey and the in-depth interview, proposals and recommendations will be formulated to improve employee motivation in the company. |
| Keywords: | motivators; Motivation; working factors; stimulation |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 15. 12. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 14. 5. 2016 |
| Date of defense: | 14. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/55560/podrobnosti |