Use of social media in recruitment
Thesis title: | Využití sociálních sítí v náboru zaměstnanců |
---|---|
Author: | Burgár, Stanislav |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Stříteský, Marek |
Opponents: | Němec, Otakar |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Bakalářská práce pojednává o faktorech měnící trh práce a jednotlivých sociálních sítích ve vztahu na nábor zaměstnanců. Následně zkoumá možnosti sociálních sítí, jako je značka zaměstnavatele, vyhledávání pomocí sítí, nástroje inzerce a plán integrace sociálních sítí do firmy v souladu s její strategií. Shromážděná data jsou porovnána s vypracovanou analýzou zaměstnanosti, která zobrazuje přehled vývoje a současného stavu zaměstnanosti ve firmě a je zkoumána využitelnost sociálních sítí pro společnost Severomoravské vodovody a kanalizace a.s. v Ostravě. Následně je vypracovaný návrh pro využití sociálních sítí jak pro nábor zaměstnanců, tak budování značky zaměstnavatele. V závěru práce je navržená implementace sociálních sítí pro společnost Severomoravské vodovody a kanalizace a.s. |
Keywords: | sociální sítě ; možnosti sociálních sítí; značka zaměstnavatele; nábor zaměstnanců |
Thesis title: | Use of social media in recruitment |
---|---|
Author: | Burgár, Stanislav |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Stříteský, Marek |
Opponents: | Němec, Otakar |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | The bachelor thesis discusses factores influencing a labour market and provides a descriptions of social medias. Afterwards it explores social media opportunities, such as employer branding, sourcing, advertising tools and social media implementation procedure planning in accordance with a company strategy. Gathered data are compared with an emplyoment analysis, which offers a overview of a development and current situation in the company. The thesis researches the applicability of social media in the company Severomoravské vodovody a kanalizace a.s. in Ostrava. Afterwards a plan is made for a utilization of social media for recruitment as well as for employer branding. In the end of the work is proposal for social media implementation in the company Severomoravské vodovody a kanalizace a.s. |
Keywords: | social medias possibilities; employer branding; recruitment; social media |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 27. 10. 2015 |
---|---|
Date of submission: | 10. 5. 2017 |
Date of defense: | 14. 6. 2017 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/54999/podrobnosti |