Analysis of selected employee care components at Johnson Controls International, Ltd
| Thesis title: | Analýza vybraných složek péče o zaměstnance ve firmě Johnson Controls International, spol. s.r.o |
|---|---|
| Author: | Hurárová, Eliška |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Pelc, Milan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tématem mé bakalářské práce je analýza vybraný složek péče o zaměstnance ve firmě
Johnson Controls International, spol. s.r.o. Cílem práce je popsat a poukázat na
současný systém péče o zaměstnance a jejich vzdělávání ve vybrané firmě Johnson
Controls International, spol. s.r.o., následně analyzovat a zhodnotit, popřípadě
navrhnout opatření ke zlepšení systému péče o zaměstnance v této společnosti.
V teoretické části práce jsou nejprve představeny základní pojmy, které jsou v práci
dále užívány, následně je pojednáno obecně o péči o zaměstnance, dále je pozornost
věnována jedné z oblastí péče o zaměstnance, kterou je vzdělávání zaměstnanců.
Praktická část pak nejprve představuje profil vybrané společnosti Johnson Controls
International, spol. s.r.o., dále se zaměřuje na analýzu vybraných složek péče
o zaměstnance v této společnosti a následně se podobně věnuje jejímu vyhodnocení
a formulaci návrhů a doporučení, které mohou společnosti napomoci k optimalizaci
péče o zaměstnance. |
| Keywords: | Vzdělávání zaměstnanců; Péče o zaměstnance; Benefity |
| Thesis title: | Analysis of selected employee care components at Johnson Controls International, Ltd |
|---|---|
| Author: | Hurárová, Eliška |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Pelc, Milan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The topic of my bachelor thesis is the analysis of selected employee care components at
Johnson Controls International, Ltd. The aim of the thesis is to describe and point out
the current system of employee care and education in selected company Johnson
Controls International, Ltd., then analyze and evaluate, or propose measures to improve
the employee care system in this company. In the theoretical part of the thesis are first
introduced basic concepts, which are used in the work, followed in general with the care
of employees, attention is paid to one of the areas of employee care, which is the
education of employees. The practical part first represents the profile of selected
Johnson Controls International, Ltd, it also focuses on the analysis of selected employee
care components in this company, and then similarly focuses on its evaluation and the
formulation of suggestions and recommendations that can help companies to optimize
employee care. |
| Keywords: | Benefits; Employee training; Employee care |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 2. 1. 2017 |
|---|---|
| Date of submission: | 2. 5. 2017 |
| Date of defense: | 21. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/61992/podrobnosti |