Appraisal system in organization Ipsos s.r.o
| Thesis title: | Systém hodnocení zaměstnanců v organizaci |
|---|---|
| Author: | Hladík, Jakub |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Šilerová, Lenka |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem práce je analyzovat aktuální systém hodnocení zaměstnanců ve firmě IPSOS s.r.o., provést hodnocení na základě komparace se zásadami a principy zjištěnými syntézou z teoretických zdrojů, a na základě analýzy dat získaných dotazováním, ať už formou rozhovorů či dotazníků, navrhnout optimalizaci.
V teoretické části budu čerpat z odborné literatury, kde popíšu, jaká se dají stanovit kritéria hodnocení, jaké se používají postupy, a dále uvedu rozdíly mezi hodnocením podřízených a mezi hodnocením manažerů.
V praktické části budou informace čerpány z materiálů firmy IPSOS s.r.o., z rozhovorů hodnotících i hodnocených pracovníků a dále s vedoucím pracovníkem oddělení lidských zdrojů. |
| Keywords: | kompetenční model; Hodnocení pracovníků; model 360° |
| Thesis title: | Appraisal system in organization Ipsos s.r.o |
|---|---|
| Author: | Hladík, Jakub |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Šilerová, Lenka |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The target of this thesis is to revise current appraisal system at company Ipsos s.r.o., evaluate it on a basis of comparation with theoretical principles and based on analysis of data, obtained by questioning in form of interviews or surveys, come up with optimalization.
In the theoretical part, I will draw up the informations from the literature, describe the criteria of evaluation, the procedures used and also the differences between the evaluation of the subordinates and the evaluation of the managers.
In the practical part, the information will be drawn from IPSOS s.r.o. materials, from the interviews of the evaluators and from the staff of the Human Resources Department as well. |
| Keywords: | competences; 360 model; Appraisal system |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 10. 12. 2016 |
|---|---|
| Date of submission: | 13. 5. 2017 |
| Date of defense: | 14. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/61129/podrobnosti |