International posting of employees in cultural non-profit sector
| Thesis title: | Vysílání zaměstnanců do zahraničí v kulturním neziskovém sektoru |
|---|---|
| Author: | Vavrošová, Lenka |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Prokůpek, Marek |
| Opponents: | Hucková, Barbara |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Práce se zabývá fenoménem vysílání zaměstnanců do zahraničí z České republiky. Zaměřuje se především na povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, které musí být splněny před, během, nebo po skončení vyslání pracovníka. Na vysílání a jeho povinnosti je zde nahlíženo skrze čtyři stěžejní okruhy a to okruh daní z příjmu, sociálního zabezpečení, zdravotního pojištění a zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. Teoretická část práce by měla poskytnout základní přehled legislativy a možností, které se vyslanému pracovníkovi a jeho zaměstnavateli nabízejí. Praktická část se pak věnuje vyslání pracovníků Českých center a případovým studiím při vyslání běžných neziskových organizací. U pěti vybraných zemí byla aplikovaná místní i mezinárodní legislativa a popsán tak konkrétní proces odvodové problematiky při vyslání zaměstnance. |
| Keywords: | kulturní neziskový sektor; sociální zabezpečení; zdravotní pojištění; daň z příjmu; vysílání zaměstnanců; Česká centra |
| Thesis title: | International posting of employees in cultural non-profit sector |
|---|---|
| Author: | Vavrošová, Lenka |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Prokůpek, Marek |
| Opponents: | Hucková, Barbara |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis covers the phenomenon of posting employees out of the Czech Republic. The main focus is put on the obligations that the employee and the employer have to fulfill before, during and after the posting. The four main areas of interest are income tax, social security, health insurance and employer liability insurance. The theoretic part of the thesis should give a basic overview of the legislation and of the options, which are available to the employee and the employer. The practical part put its own focus on posting the employees of the Czech Centres and on the case studies during the posting of basic non-profit organization. There was applied local and international legislation on five chosen countries and so described the particular process of payouts issues during the employees posting. |
| Keywords: | Czech Centres; Health Insurance; Social Security; Income Tax; Posting of employees; Cultural non-profit sector |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Arts Management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Arts management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 15. 2. 2017 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2017 |
| Date of defense: | 6. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/60744/podrobnosti |