Increasing efficiency of work performance in selected company
| Thesis title: | Zvyšování efektivity pracovního výkonu ve vybrané firmě |
|---|---|
| Author: | Hejlová, Marie |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Zajíc, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato práce se zabývá zvyšování efektivity pracovního výkonu ve firmě Favi online s.r.o. Hlavním cílem diplomové práce je zjistit, které faktory ovlivňují efektivitu pracovního výkonu a navrhnout optimalizační opatření, jak firma může pracovníky stimulovat k vyššímu pracovnímu výkonu. V teoretické části jsou vymezeny pojmy pracovní výkon, řízení pracovního výkonu a motivace a čtenář je uveden do dané problematiky. Součástí práce je analýza současného stavu pracovního výkonu ve firmě Favi online s.r.o., jejího hodnocení a odměňování. Závěrem jsou interpretována data a navrhnuta optimalizační opatření, která povedou ke zvýšení efektivity pracovního výkonu. |
| Keywords: | Pracovní výkon; Benefity; Odměňování pracovního výkonu; Hodnocení pracovního výkonu; pracovní motivace |
| Thesis title: | Increasing efficiency of work performance in selected company |
|---|---|
| Author: | Hejlová, Marie |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Kašparová, Eva |
| Opponents: | Zajíc, Jan |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The thesis deals with increasing the efficiency of work performance in Favi online s.r.o. The main objective is to find out which factors affect the efficiency of work performance and propose optimization measures as to how the company can stimulate employees to increase work performance. The theoretical chapter defines the main terms of the thesis, work performance, managing of work performance and motivation. The reader is also introduced to the stated issue. The main objective of this thesis is to capture the work performance of Favi online s.r.o. and its evaluation and remuneration. The final section includes data interpretation and proposes optimization measures to increase efficiency of work performance. |
| Keywords: | evoluation of work performance; Work performance; remuneration of work performance; Work performance; benefits |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 3. 2. 2017 |
|---|---|
| Date of submission: | 18. 5. 2017 |
| Date of defense: | 12. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/60573/podrobnosti |