Work and employment on the ranking of human values
| Thesis title: | Práce a zaměstnání na žebříčku lidských hodnot |
|---|---|
| Author: | Ondruš, David |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Surynek, Alois |
| Opponents: | Kašparová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce je zaměřena na vztah lidí k jejich práci a zaměstnání a jak moc si uvědomují významnost práce pro své životy. Cílem je zjistit, jak vysoko je umístěna práce na pomyslném žebříčku lidských hodnot. Teoretická část popisuje základní pojmy spojené s prací jako její vznik, podstatu, lidské potřeby a jejich motivaci k práci. V praktické části je proveden výzkum pomocí dotazníkové metody. Toto šetření zkoumá podrobnější chápaní lidské práce z pohledu lidských hodnot u jednotlivých respondentů. Otázky jsou kladeny tak, aby spolu navzájem souvisely a doplňovaly se. Na závěr práce jsou shrnuty výsledky získané z dotazníku a snaha okomentovat příčinu těchto výsledků. Také si autor chce ověřit své hypotézy, které si vytyčil před svým výzkumem. |
| Keywords: | motivace; lidské hodnoty; práce; zaměstnání |
| Thesis title: | Work and employment on the ranking of human values |
|---|---|
| Author: | Ondruš, David |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Surynek, Alois |
| Opponents: | Kašparová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelors thesis is focused on human relation with their job and employment and how much they realize the importance of work for their lives. The goal is to find out how high is work placeed on the imaginary ranking of human values. Theoretical part describes primary concepts connected with work and its creation, essence, human needs and their motivation to work. In the application part is carried out research trough questionnaire. This investigation examines more detailed understanding of human work from view of human values of respondents. Questions are formulated by way to connect them with another one. At the end of this bachelors work are summarized obtained results from questionnaire and effort to comment on the cause of these effects. Also the autor wants to verify his hypothesis which he set out before his research. |
| Keywords: | human values; employment; motivation; work |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 13. 12. 2016 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2017 |
| Date of defense: | 12. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/59985/podrobnosti |