Comparison of the Czech and Slovak labor market between 1993 and 2016

Trh práce překonal v České republice a na Slovensku za téměř čtvrtstoletí obrovské změny. Práce vysvětluje, že struktura trhu práce je dynamickou veličinou, která reaguje nejen na lokální ekonomické faktory, ale i na dění v evropském a světovém kontextu. Trh práce v České republice a na Slovensku má v současnosti rozdílné regionální disparity. Na Slovensku je problém regionálních disparit a výrazné polarizace východu a západu země mnohem naléhavější a výrazně ovlivňuje nejen celkovou nezaměstnanost v ČR, ale i politickou a ekonomickou situaci. Tato diplomová práce se pomocí analýzy vývoje a hlavních změn na trhu práce, které proběhly v obou zemích od roku 1993 po současnost, vysvětluje původ rozdílů v nezaměstnanosti mezi regiony a jako hlavní příčinu definuje monoodvetnú industrializaci přítomnou v období druhé poloviny 20. století.

The labor market has overtaken huge changes in the Czech republic and Slovakia in the last quarter of a century. This diploma theses explains that the structure of the labor market is a dynamic concept that reacts not only to local economic factors, but also to changes in the European and world context. Czech and Slovak labor market has currently different regional disparities. In Slovakia, the problem of regional disparities and the significant polarization of the east and west of the country is much more urgent and significantly affects not only overall unemployment in the Slovak Republic but also the political and economic situation. This diploma thesis analyzes the origins of regional disparities and major changes in the labor market that have taken place in both countries since 1993 until present, and defines that the main cause is mono-industrialization in the second half of the 20th century.