The satisfaction of employees of the company Nakladatelství Fraus, s. r. o
| Thesis title: | Spokojenost zaměstnanců ve společnosti Nakladatelství Fraus, s. r. o |
|---|---|
| Author: | Kohoutová, Pavla |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Palíšková, Marcela |
| Opponents: | Hejtmánková, Pavla |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Předmětem této diplomové práce je vyhodnocení pracovní spokojenosti zaměstnanců společnosti Nakladatelství Fraus, s. r. o. Cílem práce je analyzovat spokojenost zaměstnanců dané organizace pomocí dotazníkového šetření a individuálních rozhovorů a na základě zjištěných výsledků výzkumu navrhnout doporučení ke zlepšení dané situace. Diplomová práce je primárně rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část se opírá o literární zdroje a vysvětluje základní pojmy jako motivace, její zdroje a nástroje či jednotlivé atributy spokojenosti zaměstnanců. V praktické části je pak zahrnuta charakteristika společnosti Nakladatelství Fraus, s. r. o., individuální rozhovory a vyhodnocení dotazníkového šetření. Závěrečná část diplomové práce se věnuje doporučujícím návrhům, jak zlepšit současný stav spokojenosti nebo případné nespokojenosti zaměstnanců daného podniku. |
| Keywords: | personalistika; motivace; pracovní spokojenost; nakladatelství |
| Thesis title: | The satisfaction of employees of the company Nakladatelství Fraus, s. r. o |
|---|---|
| Author: | Kohoutová, Pavla |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Palíšková, Marcela |
| Opponents: | Hejtmánková, Pavla |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The object of this diploma thesis is the evaluation of job satisfaction within the company Nakladatelství Fraus, s. r. o. The aim is to analyse the job satisfaction of the employees of this firm using a questionnaire and idividual interviews and according to the outcomes found to suggest recommendation to make this situation better. The diploma thesis is primary divided into two parts - a theoretical and a practical one. The theoretical part rely on literary sources and explains basic terms such as motivation, its sources and tools or the atributes of job satisfaction. The theoretical part includes the characteristics of the company Nakladatelství Fraus, s. r. o., individual interviews and the evaluation of the questionnaire. The final part pays attention to the suggested recommendations, how to improve the current situation of job satisfaction or dissatisfaction of the employees of the company. |
| Keywords: | human resources; motivation; publishing house; job satisfaction |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 12. 10. 2016 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2017 |
| Date of defense: | 7. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/59191/podrobnosti |