Education of employees with an emphasis on coaching
| Thesis title: | Education of employees with an emphasis on coaching |
|---|---|
| Author: | Kundrát, Miloš |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Lorencová, Hana |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | This diploma thesis deals with the issue of education with emphasis on the coaching of employees in the consulting company. Its purpose is to map this system. To accomplish the goal, SWOT analysis is used to evaluate its strengths and weaknesses, opportunities and threats. thesis is divided into 3 parts, namely the theoretical, methodical and practical. The theoretical part defines basic concepts related to corporate education and coaching. The methodical part details the aims of this work and the methods used in the research. The practical part is focused on the analysis of the current state of education in the company XY with an emphasis on coaching. |
| Keywords: | coach; development; coaching; Corporate education |
| Thesis title: | Vzdělávání zaměstnanců s důrazem na koučing |
|---|---|
| Author: | Kundrát, Miloš |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Lorencová, Hana |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | Diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání s důrazem na koučink zaměstnanců v konzultantské společnosti. Jejím cílem je zmapovat tento systém. Pro naplnění cíle je v práci použita SWOT analýza na zhodnocení jeho silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb. Práce je rozdělena na 3 části, konkrétně na teoretickou, metodickou a praktickou. Teoretická část vymezuje základní pojmy související s podnikovým vzděláváním a koučinkem. Metodická část blíže popisuje cíle této práce a metody použité při výzkumu. Praktická část je zaměřena na analýzu současného stavu vzdělávání ve společnosti XY s důrazem na koučink. |
| Keywords: | podnikové vzdělávání; koučink; rozvoj; kouč |
| Thesis title: | Vzdelávanie zamestnancov s dôrazom na koučing |
|---|---|
| Author: | Kundrát, Miloš |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Lorencová, Hana |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | English |
| Abstract: | Diplomová práca sa zaoberá problematikou vzdelávania s dôrazom na koučing zamestnancov v konzultantskej spoločnosti. Jej cieľom je zmapovať tento systém. Pre naplnenie cieľa je v práci použitá SWOT analýza na zhodnotenie jeho silných a slabých stránok, príležitosti a hrozieb. Práca je rozdelená na 3 časti, konkrétne na teoretickú, metodickú a praktickú. Teoretická časť vymedzuje základné pojmy súvisiace s podnikovým vzdelávaním a koučingom. Metodická časť bližšie popisuje ciele tejto práce a metódy použité pri výskume. Praktická časť je zameraná na analýzu súčasného stavu vzdelávania v spoločnosti XY s dôrazom na koučing. |
| Keywords: | podnikové vzdelávanie; koučing; kouč; rozvoj |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 26. 6. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2017 |
| Date of defense: | 5. 6. 2017 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/53588/podrobnosti |