The System of Remuneration of Employees in a Personnel Agency
Thesis title: | Systém odměňování pracovníků v personální agentuře |
---|---|
Author: | Kalinová, Lucie |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Stříteský, Marek |
Opponents: | Žižka, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Systém odměňování pracovníků je složitá oblast řízení lidských zdrojů. Při vytváření a nastavování systému odměňování se každá společnost musí zabývat svými specifickými vlastnostmi, požadavky zaměstnanců, náročností práce apod. Systém odměňování se obvykle skládá ze mzdy a zaměstnaneckých výhod. Je důležité, aby mzda byla srovnatelná na trhu práce. Zaměstnanecké výhody by měly mít nastavena jasná pravidla jejich poskytování, pro zaměstnance zajímavou strukturu a přínos.
Tato bakalářská práce je o systému odměňování v personální agentuře, o jeho fungování a jeho nedostatcích. |
Keywords: | - |
Thesis title: | The System of Remuneration of Employees in a Personnel Agency |
---|---|
Author: | Kalinová, Lucie |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Stříteský, Marek |
Opponents: | Žižka, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | |
Keywords: | - |
Thesis title: | The System of Remuneration of Employees in a Personnel Agency |
---|---|
Author: | Kalinová, Lucie |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Stříteský, Marek |
Opponents: | Žižka, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | |
Keywords: | - |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 28. 5. 2008 |
---|---|
Date of submission: | 28. 5. 2008 |
Date of defense: | 17. 6. 2008 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/9577/podrobnosti |