Performance management on basis of recruitment and personal development in ING ČR
| Thesis title: | Řízení výkonu na základě náboru a osobního rozvoje poradců v ING ČR |
|---|---|
| Author: | Pekárová, Dominika |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Živko, Maja |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Teoreticko-metodologická část se zabývá řízením výkonu na základě náboru a osobního rozvoje zaměstnanců, tedy popisem těchto personálních činností.
Aplikační část se zabývá charakteristikou společnosti ING ČR, novou koncepci HR ? náborem a vzděláváním zaměstnanců. Závěr a návrhy na zlepšení. |
| Keywords: | ING; nábor; vzdělávání; řízení pracovního výkonu |
| Thesis title: | Performance management on basis of recruitment and personal development in ING ČR |
|---|---|
| Author: | Pekárová, Dominika |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Živko, Maja |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | |
| Keywords: |
| Thesis title: | Performance management on basis of recruitment and personal development in ING ČR |
|---|---|
| Author: | Pekárová, Dominika |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Živko, Maja |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | |
| Keywords: |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 28. 5. 2008 |
|---|---|
| Date of submission: | 28. 5. 2008 |
| Date of defense: | 24. 6. 2008 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/9583/podrobnosti |